Betriebsorganisation und Leistungsbewertung
Wir analysieren Aufgaben und Abläufe im Betrieb, bewerten die Arbeiten, ihre Ausführung und die Leistungsvereinbarungen und zeigen, wie Ihre Organisation heute und in Zukunft gut aufgestellt ist.
WISSEN. AusgangslageNeue Anforderungen, Pensionierungen oder zusätzliche Gebäude stellen bestehende Organisationen in Frage. Ob Arbeiten, Ausführung und Leistungsvereinbarungen zum tatsächlichen Bedarf passen, ist oft nicht belegt.
- Passen Arbeiten, Pensen und Leistungsvereinbarungen zum tatsächlichen Bedarf?
- Wie entwickeln wir die Organisation zukunftsfähig weiter?
LÖSUNGEN. Unser Vorgehen- Aufgaben, Prozesse und Mengengerüste erheben
- Arbeiten und ihre Ausführung bewerten, Gespräche mit Mitarbeitenden führen
- Leistungsvereinbarungen prüfen, Soll-Organisation und Aufgabenbeschriebe erarbeiten
- Umsetzung und Kommunikation begleiten
WIRKUNG. Ihr Nutzen- Nachvollziehbare Aufgaben- und Pensenplanung
- Klare Leistungsvereinbarungen, Rollen und Stellvertretungen
- Akzeptanz durch Einbezug der Mitarbeitenden
Infrastrukturelles FM (IFM)
Kommunalbetriebskonzepte
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